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2016年5月人力资源三级理论知识真题解析.pdf

2016年5月人力资源三级理论知识真题解析.pdf

    1.〔〕为标准进行配置的组织效率最高。

    A、以人员

    B、以单向选择

    C、以双向选择

    职能进行合理分工的基础上将工作具体细化为假设干模块从而构成本部门工作的基本单元的过程A定编B定员C定岗D定额A选择余地大B适应较快C校园招聘D网络招聘是对企业职工总量构成流动的整体规划A人员规划B战略规划C费用规划D制度规划对于高级人才和尖

    D、以岗位

    2.〔〕旨在对职工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。

    A、前瞻性培训需求分析模型

    B、循环评估模型

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