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2026年HIV职业暴露应急三基年度培训方案

一、方案背景与培训目标

医务人员及相关工作人员因职业关系接触HIV感染者血液、体液而发生暴露的风险始终存在。2026年度的三基培训（基础理论、基本知识、基本技能）聚焦HIV职业暴露的预防与应急处置，目的在于把知道转化为做到，把制度转化为动作。本方案适用于各级各类医疗机构中可能与血液、体液接触的全部岗位，包括医师、护士、检验技师、保洁员、医疗废物转运工等。

培训的预期成果：

成果类型

具体指标

验收方式

理论认知

所有参训人员能够不借助资料说出HIV职业暴露的三大传播途径与暴露后预防（PEP）黄金时间窗

闭卷考试，80分合格

技能操作

100%的参训人员能够按标准流程独立完成暴露后局部处理（冲洗、消毒、包扎）

现场实操考核，使用评分表逐项打分

应急响应

从暴露发生到完成首次风险评估的时间不超过30分钟；PEP首次给药在2小时内完成

桌面推演+模拟演练计时

报告意识

职业暴露报告率100%，无瞒报漏报

全年比对医务科登记记录与检验科抗-HIV检测申请记录

二、组织领导与职责分工

培训要落地，责任必须落实到具体的人。2026年度培训实行领导小组—执行小组—科室联络员三级管理架构，职责与考核挂钩。

2.1培训领导小组

由业务副院长担任组长，成员包括医务科科长、护理部主任、检验科主任、感染管理科科长。

角色

姓名

职责

考核方式

组长

业务副院