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合同管理实务年度培训计划及方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、总体培训目标与原则 2
二、参训对象范围与分层 4
三、年度培训核心内容设置 5
四、合同订立环节实操培训 7
五、合同履行风险防控培训 12
六、合同变更解除实务培训 16
七、合同纠纷处理技能培训 19
八、内部合同管理制度宣贯 22
九、外部合规要求对接培训 24
十、年度培训时间规划安排 28
十一、培训师资配置方案 30
十二、培训场地与物料准备 33
十三、培训效果评估机制 36
十四、参训人员考核管理办法 40
十五、优秀学员激励实施
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