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【公务员职务与职级并行激励问题研究文献综述4200字】.pdf

【公务员职务与职级并行激励问题研究文献综述4200字】.pdf

    公务员职务与职级并行激励问题研究文献综述

    1.国内文献研究

    (1)职务与职级并行制度研究

    职务与职级并行是中国独有的一项新制度，因而对于该制度研究主要集中在

    国内。姚远对职务与职级并行制度的优化进行了研究，认为应当建立公务员职务

    与职级并行长效机制，完善职级晋升量化考核制度，强化财政保障能力，优化职

    级晋升条件。I何宪认为职级是由一个等级系列组成，随着公务员职业能力和资

    历的提，较低职级晋升到较职级一定要把“职业能力〃放到重要位置，否则

    职级就成为一种熬资历的制度了2；何宪还认为职务与职级并行作为

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