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贝尔宾角色测试题

一、单选题（每题2分，共20分）

1.在贝尔宾团队角色理论中，通常被称为协调者的角色是（）

A.创新者B.完成者C.协调者D.监督者

【答案】C

【解析】贝尔宾团队角色理论中，协调者善于统一团队目标，激发成员积极性，促进团队协作。

2.贝尔宾认为团队中最常见的角色是（）

A.创新者B.协调者C.完成者D.资源调查者

【答案】C

【解析】完成者是团队中最常见的角色，专注于完成任务和达成目标。

3.在贝尔宾角色测试中，资源调查者的角色特点不包括（）

A.善于发现和利用外部资源B.沟通能力强C.喜欢主导团队决策D.有较强的组织能力

【答案】C

【解析】资源调查者擅长发现和利用外部资源，但不一定是团队决策的主导者。

4.贝尔宾团队角色理论中，监督者的角色主要特点是（）

A.富有创意B.善于分析C.喜欢冒险D.善于协调

【答案】B

【解析】监督者擅长分析和评估，确保团队决策的质量。

5.在贝尔宾角色测试中，团队工人的角色主要特点是（）

A.有领导才能B.善于沟通C.喜欢独立工作D.富有创新

【答案】B

【解析】团队工人善于沟通，促进团队和谐，确保团队内部协作顺畅。

6.贝尔宾认为，一个高效的团队通常需要（）种不同角色

A.2-3B.3-4C.4-5D.5-6

【答案】B

【解析】贝尔宾认为，一个高效的团队通常需要3-4种不同角色，以实现团队的平衡和协作。

7.在贝尔宾角色测