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2025年辽宁省锦州市公务员人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动，被公司监控设备记录。公司依据劳动合同法规定，解除了与张某的劳动合同。请问该公司解雇张某的法律依据是()。

A、严重违反劳动纪律

B、严重失职，营私舞弊

C、给公司造成重大损失

D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动，属于严重违反公司规章制度的行为，符合第三十九条第二项的规定。A项正确。B项错误，张某的行为不属于营私舞弊。C项错误，题干未提及张某的行为给公司造成重大损失。D项错误，题干未提及张某不能胜任工作。故选A。

2．某作家在创作