2026年企业文化企业建设知识竞赛-卓越绩效知识历年参考题库含答案解析.docxVIP

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2026年企业文化企业建设知识竞赛-卓越绩效知识历年参考题库含答案解析.docx

2026年企业文化企业建设知识竞赛-卓越绩效知识历年参考题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、卓越绩效模式的起源是哪个国家的奖项?

A.日本Deming奖

B.美国波多里奇国家质量奖

C.欧洲质量管理基金会奖

D.中国全国质量奖

2、卓越绩效模式的核心特征不包括以下哪项?

A.远见卓识的领导

B.系统的管理方法

C.以员工为关注焦点

D.学习和创新

3、卓越绩效评分准则中将总分设定为多少分?

A.100分

B.500分

C.700分

D.1000分

4、卓越绩效模式中,哪个类目属于过程类且分值最高?

A.领导

B.战略

C.资源

D.顾客与市场

5、卓越绩效模式的评价方法主要采用什么方式?

A.投票评选

B.文件评审和现场评审相结合

C.网络问卷调查

D.第三方认证审核

6、卓越绩效模式中学习的含义不包括以下哪项?

A.循环学习

B.突破性学习

C.替代性学习

D.机械性学习

7、卓越绩效模式中,过程类目的评定主要依据哪些评分要素?

A.价值、循环、整合、学习

B.价值、循环、整合、展开

C.价值、方法、展开、整合

D.方法、学习、整合、展开

8、卓越绩效模式中,结果类目的评定主要依据哪些评分要素?

A.水平、趋势、对比、整合

B.水平、方向、对比、整合

C.价值、循环、整合、展开

D

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