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2025-2026年内蒙古自治区人力资源管理师考点巩固试卷.docx

2025-2026年内蒙古自治区人力资源管理师考点巩固试卷.docx

    2025-2026年内蒙古自治区人力资源管理师考点巩固试卷

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题后的括号内）

    1.根据马斯洛需求层次理论，当员工的基本生理需求得到满足后，其最迫切追求的需求是（）。

    A.尊重需求

    B.社交需求

    C.自我实现需求

    D.安全需求

    2.在内蒙古自治区某制造企业中，人力资源部门通过分析发现员工离职率偏高，主要原因是薪酬水平低于行业平均水平。该企业应采取的薪酬策略是（）。

    A.实施绩效奖金制度

    B.提高基本工资水平

    C

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