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妇幼健康培训计划

为持续提升辖区妇幼健康服务供给质量，强化各级各类妇幼健康从业人员专业能力与岗位胜任力，落实《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》《母婴安全行动提升计划（2023-2025年）》《健康儿童行动提升计划（2023-2025年）》《出生缺陷防治能力提升计划（2023-2027年）》等公开规范性文件要求，结合辖区妇幼健康服务现状与群众多元化需求，制定本培训计划。

一、培训总体目标

以提升妇幼健康服务质量、保障母婴安全为核心，通过分层分类、理论与实操结合的系统化培训，实现以下目标：

1.人员能力达标：辖区各级各类妇幼健康从业人员岗位培训覆盖率达到100%，其中妇幼临床技术岗位人员考核合格率不低于95%，基层公卫岗位人员考核合格率不低于90%，托育托幼机构保健人员考核合格率不低于92%，妇幼健康管理人员岗位胜任力达标率不低于95%。

2.核心指标提升：推动辖区孕产妇系统管理率稳定在95%以上，产后访视率保持在96%以上，3岁以下儿童系统管理率稳定在92%以上，0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率不低于90%；出生缺陷产前筛查率不低于85%，新生儿遗传代谢病筛查率不低于98%，新生儿听力筛查率不低于90%，新生儿先天性心脏病筛查率不低于92%；高危孕产妇专案管理率达到100%，高危儿童专案管理率达到100%；叶酸服用率不低于90%，依从率不低于80%；6-24月龄婴幼儿营养包