2025年苏州市相城区公务员人员招聘考试试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-12 发布于河北
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2025年苏州市相城区公务员人员招聘考试试题及答案详解.docx

2025年苏州市相城区公务员人员招聘考试试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在商场购物时,因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面承认地面确实有水渍,但辩称已放置警示牌,且水流是从附近维修管道泄漏所致。张某要求商场赔偿其医疗费及精神损失费。根据《民法典》相关规定,商场若要免除赔偿责任,需要证明其已尽到安全保障义务。这一案例体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、推定责任

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任、无过错责任、公平责任和推定责任。过错责任是指行为人因故意或过失侵害他人权益,应承担赔偿责任。题干中,商场虽放置了警示牌,但仍需证明其已尽到合理的安全保障义务,即证明自己无过错。若不能证明,则需承担赔偿责任。因此,该案例体现的是过错责任原则。无过错责任适用于特殊侵权领域,如高度危险作业、产品责任等,与本案不符。公平责任适用于双方均无过错的情况,推定责任则是在特定情形下推定行为人有过错,本案中商场需主动证明自己无过错,故不适用。

2.某企业员工李某在执行工作任务时,因同事王某的过失导致设备损坏。企业要求李某赔偿损失,李某则认为责任应由王某承担。根据《民法典》关于合同编的规定,若李某与王某之间存在内部责任划分,企业仍要求李某赔偿,则企业需证明李

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