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实用的工资协商合同7篇

篇1

甲方(雇主):___________________

乙方(员工):___________________

鉴于双方共同意愿,就乙方的工资事宜进行友好协商,并达成如下协议:

一、工资结构

1.基本工资:根据乙方的职位及工作经验,甲方确定乙方的基本工资为______元人民币/月。

2.绩效工资:乙方的工作表现经评估后,将根据评估结果给予相应的绩效薪资。具体数额根据公司的绩效考核制度而定。

3.奖金和津贴:甲方将视公司经营状况和乙方工作表现,决定是否发放奖金及津贴,并确定具体金额。

4.其他福利:包括但不

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