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员工工资表填写母版与累计预扣个税核算示范

适用对象为工资编制人、复核人及扣缴申报人员。先逐人确认本月应发工资和可扣项目，再从年初累计数据计算本月个税，最后核对实发金额。工资表、税款底稿和个人工资条应当能相互追溯。

本册为原生可编辑Word母版，表格及公式均可修改。公式用于说明计算关系，不会像Excel工作簿一样自动联动计算；修改数据后，应重新核算全部受影响的累计值及合计。

适用边界

示范采用中国大陆居民个人普通工资薪金累计预扣法。三名虚构员工自2026年1月至10月持续在同一单位任职，每月取得一次工资；2025年各自工资薪金收入均超过6万元，不适用上年低收入人员直接减除全年6万元的简便方法。

不含首次就业、年中入离职或换单位、非居民、境外所得、劳务报酬、全年一次性奖金单独计税、股权激励、捐赠、减免税等特殊事项。遇上述情况，应另核适用规则，不能直接照抄算例。

本册怎样使用

步骤

填写位置

必须取得的结果

1核对输入

第2章及第5章

应发项目、缴费个人部分、专项附加信息有来源

2建立累计

第7章至第8章

1月至本月逐行衔接，不覆盖已扣税历史

3逐人算税

第3章至第4章

税基、税率、累计税与本期税分开

4复核发放

第6章及第13章至第15章

工资表、工资条、申报与支付金额相符

金额单位统一为人民币元，显示至小数点后两位。空白栏用“待填”，不适用项目填0