社保公积金合规操作手册.docx

2026年度社会保险与住房公积金合规操作手册

（人力资源制度与方案·数据与合规为据）

第一章参保范围与法定义务边界

公司2026年在册428人，依法全员参加养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险并缴存住房公积金，参保率100%。凡建立劳动关系即负有参保义务，以补贴换放弃参保的协议一律无效，历史上个别员工签过的自愿放弃声明已于2026年全部作废并补办。

劳务派遣人员的社保由派遣单位缴纳，公司以派遣协议明确责任归属并核验其缴纳凭证；非全日制与实习生单独处理。手册把每类用工的参保主体、缴费口径、稽核责任写清，杜绝用工模糊导致漏保。2026年劳务派遣38人均核验到派遣单位缴费记录。

表1-1