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教务主任教学管理工作绩效考核表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

教学管理能力

课程设置合理性

1.课程设置是否与教学大纲一致；2.课程设置是否满足学生需求；3.课程设置是否有利于学生全面发展。

25%

教学管理能力

教学质量监控

1.教师教学质量是否达到学校规定标准；2.学生对教学质量的满意度；3.教学质量改进措施的有效性。

25%

教学管理能力

教学资源管理

1.教学资源的配置是否合理；2.教学资源的使用效率；3.教学资源的更新和维护。

25%

教学管理能力

教学计划执行

1.教学计划是否按时完成；2.教学计划执行过程中的调整和优化；3.教学计划执行的效果。

25%

教学管理能力

教学评估与反馈

1.教学评估的及时性和准确性；2.教学反馈信息的利用情况；3.教学改进措施的实施。

25%

团队协作与沟通

团队协作

1.与教师、教务人员等团队成员的协作效果；2.团队内部沟通的及时性和有效性；3.团队协作对教学工作的贡献。

20%

团队协作与沟通

跨部门沟通

1.与其他部门的沟通效果；2.资源协调的及时性和有效性；3.跨部门协作对教学工作的支持。

20%

团队协作与沟通

信息传达

1.信息传达的准确性；2.信息传达的及时性；3.信息传达的全面性。

20%

团队协作与沟通

冲突解决

1.冲