建筑垃圾回收公司员工手册.docx

建筑垃圾回收公司员工手册

一、员工用工与基本行为规范

（一）用工准入要求

所有应聘人员必须符合对应岗位的资质要求，无违法犯罪记录，体检合格后方可入职：

1.特种作业岗位（挖掘机操作、破碎机操作、厂区起重作业、清运车辆驾驶）：必须持有国家认可的对应特种作业操作资格证，驾驶证要求B2及以上，近3年无重大交通事故记录，驾龄满3年以上，年龄在22-55周岁之间，身体健康无妨碍安全作业的疾病（高血压、心脏病、癫痫病等）。

2.普工岗位（现场分拣、辅助加工）：年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应重体力作业，经过公司三级安全教育考核合格后方可上岗。

3.管理与技术岗位：对应大专及以上学历，3年以