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人力资源公司合作协议范本与人力资源公司合作协议范本

在当今竞争激烈的商业环境中，企业为聚焦核心业务、优化人力资源管理、降低运营成本，常常选择与专业的人力资源公司合作。一份权责清晰、内容完备的合作协议，是保障双方合作顺利、规避潜在风险的基石。本文将提供一份人力资源公司合作协议的范本，并对其中关键条款进行说明，以期为企业与人力资源公司的合作提供有益参考。

一、协议主体与合作宗旨

甲方（委托方）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[详细地址]

联系方式：[电话/邮箱]

乙方（服务提供方）：[人力资源公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[详细地址]

联系方式：[电话/邮箱]

甲乙双方本着“平等互利、优势互补、诚实信用、共同发展”的原则，就甲方委托乙方提供人力资源相关服务事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

二、合作范围与服务内容

乙方同意根据甲方的需求，在本协议约定的范围内为甲方提供以下一项或多项人力资源服务：

1.招聘与配置服务：包括但不限于职位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试组织与实施、背景调查（如需，费用另行约定）、录用通知协助等。

2.劳务派遣服务：（如适用）乙方根据甲方要求，派遣符合条件的员工至甲方指定岗位工作，负责派遣员工的劳动合同签订、薪酬发放、社会保险及住