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机关物业后勤服务管理规范

一、岗位设置与人员管理规范

（一）岗位配置标准

根据机关办公区域建筑面积、服务功能分区核定岗位编制，具体标准为：总建筑面积1万㎡及以下设置固定岗位12-15个，1万㎡-3万㎡设置16-25个，3万㎡-5万㎡设置26-40个，5万㎡以上每增加1万㎡增配6-8个岗位；其中核心功能区域（会议中心、政务接待区、机要区域）按每500㎡配置1名服务人员，普通办公区按每1500㎡配置1名保洁人员，公共区域安全保卫按每2个出入口+每3小时巡逻频次设置1名安保岗，设备运维按每100台（套）通用设备配置1名运维人员，特种作业岗位必须单独定岗。

（二）人员准入与资质要求

1.核心岗位资质