目录
1引言2
2相关理论概述3
2.1绩效3
2.2平衡计分卡基础理论3
3特步体育公司及其绩效管理的现状分析4
3.1特步体育公司概况4
3.2现行绩效评价及其局限性5
3.2.1盈利能力状况5
3.2.2成长能力状况6
3.2.3偿债能力状况6
3.2.4菅运能力状况7
4.特步体育公司引入平衡记分卡后的绩效评价体系7
4.1特步体育公司战略地图绘制7
4.2特步体育公司平衡计分卡指标8
4.2.1财务维度指标
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