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2025-2026年企业战略风险管理与应对实施规划方案

为有效防范和化解企业在2025-2026年期间可能面临的各种战略风险，保障企业稳健运营与可持续发展，依据《中华人民共和国企业法》《企业风险管理国际标准（ISO31000）》《企业内部控制基本规范》及《国家关于推进企业风险管理体系建设的指导意见》等法律法规、政策文件与行业标准。同时，结合当前全球经济形势复杂多变、国内产业结构优化升级、市场竞争日趋激烈的具体实际背景，特制定本方案。本方案执行周期为2025年1月至2026年12月，适用范围覆盖公司总部各部门及下属各级子公司，覆盖对象为公司全体员工。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................3

（二）工作目标........................4

二、责任体系与任务分解....................5

（一）董事会风险管理委员会职责定位与履职标准.........6

（二）总经理办公室风险管理牵头部门职责定位与履职标准.....7

（三）各业务部门风险管理职责定位与履职标准..........8

（四）财务部风险管理职责定位与履职标准............9

（五）合规部风险管理职责定位与履职标准...........10

（六）人力资源部风险管理职责定位与