初级经济师人力资源管理试卷附答案.pdf

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初级经济师之初级经济师人力资源管

理试卷附答案

经济补偿只要公司提出与李某终止劳动关系要就应偿当给予答案与是一家大型企与业拥有职工近万人由于产品司畅型与销效益可观偿司的资在当同类中属高拥档但员生任务与指标也很造成心理压力B较时作环C境阴品暗D噪声天下来案C十分疲惫为此曾多观次向反映拥大反

单选题(共20题)

1.同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得

到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()公平性原则。

A.外部

B.个人

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