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妇幼保健院行业作风建设工作汇报(2)

202X年以来，我院紧紧围绕妇女儿童健康服务核心职能，严格落实医疗机构行业作风建设各项规定，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责、全员共同参与的工作机制，以解决群众看病就医过程中的急难愁盼问题为切入点，标本兼治纠治行风领域突出问题，持续涵养风清气正的行医环境，各项工作取得阶段性成效。

一、强化统筹部署，压实行风建设全链条责任

院党委始终把行业作风建设作为落实全面从严治党要求、保障妇幼健康事业高质量发展的核心抓手，坚决扛起行风建设主体责任，成立由党委书记、院长任双组长，分管纪检、医疗、护理、财务工作的班子成员任副组长，行风办、医务科、护理部、纪检监察室、财务科、医保科、门诊办、采购办、医患沟通办等职能科室负责人为成员的行风建设工作领导小组，下设实体化运行的行风建设办公室，配备3名专职工作人员负责日常统筹协调、督查考核工作。建立“年初部署、季度推进、年终考评”的工作推进机制，202X年累计召开行风建设专题党委会8次、院长办公会11次、全院职工动员部署会4次，结合妇幼健康服务特点，研究制定《行业作风建设专项整治行动实施方案》《医务人员医德医风量化考评实施细则》《行风问题“一案双查”追责办法》《重点岗位人员轮岗管理规定》等7项配套制度，明确6个方面28项具体整治任务，逐一分解到责任科室、明确完成时限，形成“任务清单+责任清单+时限清单”的闭环