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妇女权益保障法讲座讲稿(通用5篇)

现行《中华人民共和国妇女权益保障法》于2022年10月30日经第十三届全国人大常委会第三十七次会议修订通过，2023年1月1日正式施行，整部法律共10章86条，是我国贯彻男女平等基本国策、保障妇女合法权益的基础性、综合性法律，针对长期以来妇女权益保障领域存在的痛点难点问题做出系统性制度回应，构建起“党委领导、政府主导、各方协同、社会参与”的妇女权益保障工作格局。本次宣讲围绕法律规定的核心规则、权益边界、维权路径做实操性解读，内容覆盖机关、企业、社区、乡村、校园等各类场景的共性需求，确保不同群体都能准确理解法律要求、合法维护自身权益、主动履行法定责任。

从立法沿革看，我国妇女权益保障法律体系始终与经济社会发展同步完善：1992年第一部妇女权益保障法正式颁布，首次以专门立法形式确立妇女的六大法定权益；2005年修正时首次将“男女平等基本国策”写入法律，明确禁止对妇女实施性骚扰、反家庭暴力等规则；2018年针对人身权益保障的突出问题做出小幅修正；2022年的本次修订是实施30年来幅度最大的一次调整，新增条文24条、修改条文42条，核心制度突破集中在四个方面：一是消除制度性歧视的约束，明确将就业性别歧视、农村妇女集体经济权益受损、生育权益被侵害等实践中高发的侵权行为纳入法律规制范围，细化了歧视行为的具体表现，解决了之前规则过于原则、认定标准模糊的问题；二