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辞职信责任书

甲乙双方就甲方（以下简称“甲方”）辞职事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、辞职事由

1.1甲方因个人原因，自愿向乙方（以下简称“乙方”）提出辞职申请。

二、辞职流程

2.1甲方应提前______日向乙方提出辞职申请，并书面说明辞职原因。

2.2乙方应在收到甲方辞职申请之日起______日内，对甲方的辞职申请进行审核。

2.3若乙方同意甲方的辞职申请，双方应签订本协议，并明确辞职生效日期。

三、工作交接

3.1甲方应在辞职生效前，将所负责的工作、项目等全面、妥善地移交给乙方指定

的接替人员。

3.2甲方应确保在辞职生效前，完成所有工作交接手续，并保证工作交接的连续性

和完整性。

四、经济补偿

4.1甲方在辞职生效后，乙方应按照甲方在本单位的实际工作年限和工资标准，给

予甲方经济补偿。

4.2经济补偿计算方式：甲方实际工作年限×月工资×补偿比例（一般为______个

月）。

五、保密条款

5.1甲方在离职后，应严格遵守乙方公司的保密条款，不得泄露公司机密信息。

5.2甲方同意在离职后，不得以任何方式从事与乙方公司业务竞争的行为。

六、竞业限制

6.1甲方同意在离职后，自离职之日起______年内，不得在与乙方公司业务有竞争

关系的单位或个人处