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2026年人力资源劳动关系试题及答案

一、选择题（30分）

1.单选题（每题1分，共15分）

1.劳动关系的基本特征是：

A.平等性

B.从属性

C.自愿性

D.对等性

2.根据《劳动合同法》，劳动合同的类型不包括：

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时性劳动合同

3.下列哪项不属于劳动争议的解决方式：

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.行政处罚

4.集体合同生效的条件是：

A.用人单位盖章

B.工会盖章

C.劳动行政部门备案

D.职工代表大会通过

5.下列哪项不属于劳动者的基本权利：

A.劳动权

B.休息休假权

C.民主管理权

D.经营决策权

6.工会在劳动关系中的主要作用是：

A.代表劳动者与用人单位进行集体谈判

B.管理企业日常运营

C.制定企业规章制度

D.解雇员工

7.下列哪项不属于用人单位的义务：

A.提供劳动条件和劳动保护

B.足额支付劳动报酬

C.为员工提供住房

D.依法缴纳社会保险费

8.劳动合同无效的情形不包括：

A.以欺诈手段订立劳动合同