教研管理教师考核表.docxVIP

教研管理教师考核表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

教学研究能力

40%

课题研究能力

该教师在课题研究中的独立创新能力和实际应用能力，在课题申报、研究过程中展现的专业素养。

70

教学研究能力

40%

研究成果质量

论文的创新性、学术价值、论文发表的期刊级别，对学术界的贡献度。

60

教学研究能力

40%

课题结项情况

课题过程管理（研究计划的制定、执行情况、成果质量）与课题最终成果的质量和影响力。

50

教学研究能力

40%

学术会议参与

教师在学术会议中的发言质量、参与度及与外部学者的沟通交流情况。

40

教学研究能力

40%

学术奖励情况

教师获奖的质量（奖项级别、专业性）及其对个人及团队的贡献度。

20

教学组织与管理

25%

教研活动组织

组织活动的策划、实施、效果反馈

75

教学组织与管理

25%

教学资源协调

部门内各类教学资源协调工作方案的宏观优化及现场执行效果

25

教学组织与管理

25%

教学质量评估

教学评估的全面性、科学性和改进方案的实际效果

30

教学组织与管理

25%

师生沟通效率

师生反馈、满意度调查结果及沟通效果。

24

教学组织与管理

25%

团队管理能力

团队日常管理、团队任务分配与执行、团队成员沟通协调情况

16

师资队伍建设

20%

新教师培养

新教师培养计划的设计、实施进度、效果反馈

55

师资队伍建