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四级劳动关系协调员模拟习题与参考答案

一、单选题(共72题，每题1分，共72分)

1下列不属于劳动关系协调员职业纪律的是

A、严格遵守工作规程，廉洁自律

B、保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私

C、与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

D、秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情

正确答案：C

2恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支

付其不低于原工资报酬的0

A、400%

B、300%

C、150%

D、200%

正确答案：B

3下列做法中能凝聚人心、有利于企业劳动关系和谐的是()

A、将工作绩效作为员工待遇差别的唯一公正的尺度

B、扩大一般员工与中高层管理人员的待遇差距，以鼓励竞争和进步

C、在管理细节中体现对所有员工人格的尊重

D、要求企业全体员工都要讲奉献，不讲索取

正确答案：C

4下列劳动者不能及时解除劳动合同的情舫包括。

A、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

B、只约定了试用期条款的劳动合同

C、因用人单位过错导致劳动合同无效的

D、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

正确答案：B

5劳动人