2026年证券事务年终工作总结.docx

2026年度证券事务年终工作总结

董事会办公室（证券事务部）

一、总体概述

2026年，董事会办公室紧紧围绕公司“规范治理、真实披露、有效沟通、防控风险”的证券事务主线，坚持“敬畏规则、敬畏市场、敬畏投资者”的工作理念，统筹推进“三会”运作、信息披露、投资者关系管理、股权与激励管理、再融资与资本运作、公司治理与内控合规。部门现有员工5人，公司正处于上市辅导规范与治理提升的关键期，全年组织“三会”12次、形成合规决议40余项，披露定期报告4份、临时公告86份，实现信息披露零违规、监管问询零逾期、内幕信息管理零事故，为公司资本运作和规范治理提供了坚实支撑。

二、核心证券事务指标完成情况

表12026年度证券事务核心指标完成情况

指标

年度目标

实际完成

达成情况

同比

“三会”规范运作率

100%

100%

达标

持平

信息披露合规率

100%

100%

达标

持平

定期报告按期披露

4份

4份

达标

持平

临时公告（份）

—

86份

—

+22份

监管问询按时回复率

100%

100%

达标

持平

投资者沟通回复率

≥98%

100%

超额

+2pt

信息披露违规/处罚

0起

0起

达标

持平

内幕信息登记覆盖率

100%

100%

达标

持平

8项指标全部达成，其中“零违规、零逾期、零事故”三项底线全部守住尤为关键