2026年河南省开封市公务员人员招聘笔试参考题库及答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-14 发布于河北
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2026年河南省开封市公务员人员招聘笔试参考题库及答案详解.docx

2026年河南省开封市公务员人员招聘笔试参考题库及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。事后,工厂未按规定支付赔偿金,张某向法院提起诉讼。法院在审理此案时,应主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《劳动法》

C、《刑法》

D、《民法典》

答案:B

解析:本题考查刑法知识。根据《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。本案中,工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤,属于意外事件,工厂不构成犯罪。但工厂未按规定支付赔偿金,属于民事侵权行为,应依据《民法典》相关规定处理。但根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,工厂作为用人单位,应依法承担对张某的赔偿责任。因此,法院在审理此案时,应主要依据《劳动法》和《民法典》的相关规定。但《劳动法》主要调整劳动关系,规范用人单位和劳动者的权利义务,与本案的侵权责任关系不大。《民法典》是侵权责任法律关系的基本法,本案中工厂未按规定支付赔偿金,属于民事侵权行为,应依据《民法典》的相关规定处

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