劳务事件专项应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.编制目的

为有效预防和应对劳务事件，保障劳务人员的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规和上级部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本预案。

2.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规。

3.适用范围

本预案适用于我单位在劳务用工过程中发生的各类劳务事件，包括但不限于工伤事故、意外伤害、群体性事件等。

4.工作原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）统一领导，分级负责；

（3）快速反应，协同应对；

（4）以人为本，减少损失。

二、组织机构及职责

1.成立劳务事件应急指挥部

应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。

2.应急指挥部职责

（1）统一领导、指挥劳务事件应急工作；

（2）制定和调整应急预案；

（3）组织应急演练；

（4）协调各部门、各单位开展应急工作。

3.分工职责

（1）办公室：负责应急指挥部日常工作，协调各部门、各单位开展应急工作；

（2）安全保卫部：负责现场安全保卫、秩序维护；

（3）人力资源部：负责劳务人员信息管理、伤亡人员安抚；

（4）财务部：负责伤亡人员赔偿、善后处理资金保障；

（5）医疗救护组：负责伤亡人员现场救治、转运；

（6）宣传报道组：负责事件信息发布、舆论引导。

三、预防措施

1.加强劳务