2025江苏宜宸产业投资有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
有观点提出,大数据杀熟是互联网背景下市场经济竞争的必然产物,没有必要______。然而事实上,这与生活中常见的差别定价不同。在套票、学生票等差别定价中,商家的标准是______的,消费者基于自身利益最大化主动“对号入座”,大数据杀熟却是直接无视消费者的知情权,其方式是违背市场规律的。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
B.讳疾忌医透明
C.草木皆兵细致
D.小题大做专业
2、信息化智能化战
您可能关注的文档
- 2025新疆大检质量技术服务有限公司招聘29人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025新疆果业集团有限公司招聘36人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025新疆鸿荣轻工有限公司招聘150人(鸿星尔克)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025春季宁夏华特电子工程有限公司招聘12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025楚雄州元谋县产业投资集团有限公司合同制员工招聘(16人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025榆林镇北台红石峡景区招聘(26人)笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025汉江水电开发有限责任公司面向社会公开招聘工作人员14人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南京四桥经济园有限公司招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏南通市鑫汇控股集团有限公司所属子公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏张家港市人力资源开发有限公司委托招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏无锡市宜兴丁蜀镇人民政府招聘国企编外人员12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏淮安市洪泽区城市资产经营有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏盐城滨海县农旅集团有限公司招聘工作人员12人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏腾海物业管理有限公司招聘国有企业人员10人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州市昆山市千灯镇招聘镇属公司工作人员15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州昆山国创投资集团有限公司第一期招聘17人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- 《绿色药材 天门冬栽培技术规程》.pdf VIP
- 高积炭连续重整催化剂的烧焦与结焦分析.pdf VIP
- (共27页PPT)质点参考系.pptx VIP
- [工学]建筑热工学第二章.ppt VIP
- 2026年秋统编版小学道德与法治三年级上册(全册)同步练习及答案(新教材 附目录).pdf
- 湖北省自考11520秘书事务管理高频考点重点.docx
- 油浸式变压器测温装置现场校准规范mk7cmbku.docx VIP
- 老年人综合能力评估考核试题及答案.docx VIP
- 毕马威-2017一汽物流战略规划与商业模式咨询项目建议书(P103).pdf VIP
- 古诗词诵读《无衣》课件(共32涨PPT)统编版高中语文选择性必修上册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)