13811号《绩效管理》课程考试大纲.pdfVIP

2025年版

广西高等教育自学考试课程考试大纲

课程名称：绩效管理

课程代码：13811

第一部分课程性质与课程目标

一、课程性质和特点

“绩效管理”是高等教育自学考试人力资源管理（专升本）专业

的核心课程，是人力资源管理体系中的关键环节。该课程系统地阐述

了绩效管理的理论和方法，重点培养考生掌握绩效管理的基本概念、

流程以及各类评估方法的能力。课程设置目的在于帮助考生深刻认识

绩效管理在组织管理中的地位和作用，掌握绩效管理的实践操作技能，

使考生能够胜任相关工作。本课程具有理论性强、实践性突出、操作

环节复杂等特点。

二、课程目标

（一）掌握绩效管理的基本概念、理论基础和发展趋势。

（二）理解绩效管理系统的设计原理和方法。

（三）掌握绩效考核指标与标准的设计技术和方法。

（四）掌握绩效计划制定的流程和要点。

（五）理解绩效实施过程中的关键问题和解决方法