PAGE
岗位价值评估与绩效联动方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案总体目标与适用范围 2
二、岗位价值评估基本原则 5
三、岗位价值评估核心维度设置 8
四、岗位价值评估实施方法 12
五、岗位价值评估实施流程 15
六、岗位价值评估结果定级规则 19
七、绩效与岗位价值联动总体原则 21
八、绩效目标设定的岗位适配规则 23
九、绩效考核指标的岗位差异化设置 26
十、绩效考核权重与岗位价值匹配规则 29
十一、绩效结果与岗位价值的联动规则 31
十二、联动结果在薪酬调整中的应用 33
十三、联动结果在岗位晋升中的
原创力文档

文档评论(0)