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2026年劳务员之劳务员专业管理实务考前冲刺试卷含答案

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.劳务员在建筑施工现场劳务管理中，首要的职责是（）。

A.编制施工进度计划

B.劳务实名制管理

C.编制工程预算

D.机械设备管理

2.根据《建筑法》，从事建筑活动的建筑施工企业，必须具备（）。

A.有符合国家规定的注册资本

B.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

C.有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D.以上都是

3.建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位，但是除总承包合同中约定的分包外，必须经（）认可。

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.建设行政主管部门

4.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.半个月

B.一个月

C.二个月

D.六个月

5.根据《劳动合同法》，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3

B.7

C.15

D.30

6.在建筑劳务管理中，劳务分包企业进场作业前，必须提交的资料不包括（）。

A.营业执照

B.资质证书

C.安全生产许可证

D.税务登记证（虽然需要，但进场核心备案通常更侧重前三项及人员花名册，此处考察特定语境，通常进场备案核心为资质、执照、