1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 自考

2026年组织行为学员工激励机制评估试卷及答案.docx

2026年组织行为学员工激励机制评估试卷及答案.docx

    2026年组织行为学员工激励机制评估试卷及答案

    一、选择题（每题2分，共30分）

    1.根据马斯洛需求层次理论，以下哪项不属于基本需求层次？

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.尊重需求

    2.赫茨伯格双因素理论中，以下哪项属于保健因素？

    A.成就感

    B.工作认可

    C.薪酬福利

    D.职业发展

    3.期望理论的核心要素不包括：

    A.期望值

    B.工具性

    C.效价

    D.公平性

    4.根据亚当斯的公平理论，员工会将自己的投入产出比与谁进行比较？

    A.自己过去的投入产出比

    B.同事

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >