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2026年CT增强扫描患者评估宣教三基培训考核计划

一、培训总体目标

CT增强扫描是放射科使用频率最高的有创检查之一，其风险点集中在对比剂不良反应、对比剂外渗、转运与检查过程中的病情变化三个方面。培训的出发点是：让每名参与CT增强扫描工作的护士、技师和医师，不仅会操作设备、会打针，还能在检查前把该问的问清楚、检查中把该盯的盯到位、出问题时在最短时间内做出正确处置。

本年度培训考核的总目标是建立「评估—宣教—操作—处置」全流程岗位胜任力基线，具体量化指标如下：

?理论考核合格率（≥80分）不低于95%，不合格者补考通过前不得独立上岗；

?操作技能考核一次通过率达到100%，未通过者2周内安排复考；

?情景模拟综合演练覆盖率100%，每名人员至少完整参与1次轻度反应处置和1次中重度反应处置的演练；

?患者碘对比剂使用知情同意签署率100%，评估表单填写完整率100%；

?对比剂不良反应识别至处置响应时间≤5分钟，演练实测达标率≥90%。

二、培训对象与分组

CT增强扫描的患者评估与宣教涉及护理、技术、医疗三个岗位，不同岗位的核心职责不同，培训不能「一锅煮」。培训对象按岗位分组，实行差异化培训与考核。

组别

培训对象

岗位核心职责

培训侧重点

A组（护理组）

放射科在职护士、轮转护士

患者评估、静脉留置、宣教沟通、对比剂注射、反应观察与初步处置

评估表单应用、穿刺技术、宣教话术