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2026年度节假日廉洁自律防控工作方案

为深入贯彻落实二十届中央纪委历次全会精神，持之以恒纠治“四风”，加固中央八项规定堤坝，坚决防范节假日期间“四风”问题隐形变异、反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，结合本地区本单位实际，制定本工作方案。

一、工作目标

坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，聚焦2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节7个法定节假日及调休形成的3个连休假期节点，通过精准防控、系统施治，实现“三个100%”工作目标：一是节假日廉洁提醒覆盖率100%，所有公职人员、关键岗位人员及下属单位、归口管理单位工作人员全部纳入提醒范围，无遗漏、无盲区；二是问题线索核查办结率100%，对节假日期间收到的“四风”问题线索，第一时间启动核查，原则上7个工作日内办结，确需延长的最长不超过15个工作日；三是典型问题通报曝光率100%，对查实的节假日违反中央八项规定精神问题，一律点名道姓通报曝光，形成持续震慑。力争2026年节假日期间“四风”问题信访举报量较2025年下降15%以上，坚决杜绝恶性违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等显性问题，有效遏制隐形变异“四风”问题滋生蔓延，推动党员干部廉洁过节意识显著增强，作风建设常态化长效化水平持续提升。

二、重点防控范围

1.人员范围：全体党员干部、公职人员，重点是各级领导班子成员、中层管理人员、行政审批、行政执法、资金拨付