国有企业“僵尸企业”处置长效机制的探索与实践.pptxVIP

国有企业“僵尸企业”处置长效机制的探索与实践.pptx

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党建引领：强化组织优势与统筹协调机制

市场主导：分类施策实现要素优化配置

法治保障：规范程序维护各方合法权益

数智赋能：重塑价值链条与提升治理效能

长效机制：从个案突破到系统治理的跃迁

党建引领：强化组织优势与统筹协调机制

发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，破解行政职能碎片化难题

强化顶层设计

由县委牵头成立专项工作专班，整合发改、经信、司法等部门力量，打破条块分割。通过高位推动实现政策协同与执法联动，有效破解行政职能碎片化难题。

统筹协调机制

建立跨部门议事决策机制，统一调度处置进度，解决多头管理与责任推诿问题。发挥党组织协调各方作用，确保信息互通、行动同步、资源整合。

破解体制障碍

针对土地、金融、社保等交叉领域难题，党组织主动介入打通堵点。通过制度性安排降低交易成本，为市场机制运行扫清障碍，提升治理效能。

将‘僵尸企业’处置纳入党委重点任务，建立跨部门协同专班推进机制

高位推动

将‘僵尸企业’处置纳入党委年度重点任务，由县委主要领导挂帅，明确责任分工和时间表，确保工作优先推进、资源优先保障。

专班运作

组建跨部门专项工作专班，整合发改、经信、财政、司法等部门力量，实行集中办公、协同决策，破解职能分散、推诿扯皮问题。

机制联动

建立月调度、周会商、动态通报机制，强化过程管控与督查考核，推动政策落地见效，形成上下贯通

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