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2026年人力资源师考试《职业生涯》测试卷

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业生涯规划的首要步骤是：

A.设定职业目标

B.自我评估

C.行业分析

D.制定行动计划

2.在职业生涯发展阶段中，处于探索期的年龄通常是：

A.20-24岁

B.25-34岁

C.35-44岁

D.45-54岁

3.职业生涯中的“职业锚”概念是由谁提出的？

A.马斯洛

B.舒伯

C.霍兰德

D.赫茨伯格

4.职业生涯发展中，哪个阶段最容易出现职业倦怠？

A.探索期

B.建立期

C.维持期

D.衰退期

5.职业生涯中的“职业发展路径”通常包括：

A.技能提升、职位晋升

B.教育背景、工作经验

C.职业兴趣、职业目标

D.职业规划、职业评估

6.在职业生涯规划中，哪个因素对职业选择的影响最大？

A.个人兴趣

B.家庭背景

C.经济条件

D.社会环境

7.职业生涯中的“职业转型”通常需要：

A.改变职业目标

B.提升专业技能

C.改变工作环境

D.改变生活方式

8.职业生涯中的“职业满意度”主要受哪些因素影响？

A.工作内容、工作环境

B.薪资待遇、职位晋升

C.个人兴趣、家庭背景

D.社会环境、经济条件

9.职业生涯中的“职业指导”通常由谁提供？

A.企业人力资源部门

B.学校就业指导中心

C.职业培训机构