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劳务员用工管理题库及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.劳务用工管理中，以下哪项不是劳务用工管理的原则？()

A.合法性原则

B.合同性原则

C.安全性原则

D.雇佣性原则

2.劳务派遣用工单位与派遣机构签订派遣协议时，以下哪项内容不应包含在协议中？()

A.派遣人员的姓名、身份证号码和岗位

B.派遣人员的工资标准

C.派遣人员的劳动保护条件

D.派遣人员的离职手续

3.根据《劳动合同法》，以下哪项情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者具备特殊技能，用人单位需要保留的

D.劳动者处于试用期

4.劳务派遣用工中，派遣机构的职责不包括以下哪项？()

A.招聘派遣人员

B.与派遣人员签订劳动合同

C.对派遣人员进行岗前培训

D.为派遣人员缴纳社会保险

5.劳务用工管理中，以下哪项是劳务派遣用工的特殊性？()

A.劳务派遣用工是一种新型的用工方式

B.劳务派遣用工的劳动关系在派遣机构

C.劳务派遣用工的劳动者可以直接与