企业变革心理适应培训课程.pptxVIP

企业变革心理应对与适应力提升培训1

目录01第一章培训目标02第二章变革的心理科学基础03第三章变革中的情绪管理策略04第四章建立个人变革适应模型05第五章变革沟通的心理技巧06第六章变革中的组织支持系统07第七章案例分析：变革中的心理应对08第八章实操演练：心理适应技能训练09第九章互动研讨：变革心理应对策略10第十章考核检验：心理适应能力评估11第十一章训后落地：变革心理适应实施12第十二章变革心理适应持续发展2

01第一章培训目标3

变革引发的心理应激反应类型企业变革常引发急性应激反应（如某制造企业2021年重组时员工离职率激增37%）、慢性应激（某银行网点改革