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工伤认定中的工作场所延伸

一、工伤认定中工作场所延伸的基本内涵与制度逻辑

（一）工作场所延伸的概念界定

传统工伤认定语境下的工作场所，通常指用人单位所有或实际管理、供劳动者日常开展本职工作的固定物理区域，例如生产车间、办公大楼、经营门店等。而工作场所延伸是对传统边界的合理扩张，指将与劳动者履行工作职责存在紧密关联、符合劳动者合理行为逻辑的非固定工位区域，纳入工伤认定的“工作场所”范畴，使得劳动者在这类区域因工作相关原因受伤时，能够获得工伤保险的保障。这一规则的本质是对工作场所的判断从“物理属性”向“功能属性”转变，不再局限于区域的所有权或管理权归属，而是重点考量区域与工作内容的关联程度。我国劳