2026年度规培生培养管理工作计划暨实施方案.docx

2026年度规培生培养管理工作计划暨实施方案

一、工作目标

以《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《住院医师规范化培训基地评估指标（2022年版）》为核心依据，结合2025年度规培工作评估短板，2026年度规培生培养管理工作核心目标如下：

1.培养质量目标：年度业务水平测试通过率≥95%，其中合格率≥85%；结业考核首考通过率≥92%，全省排名进入前15%；规培生临床实践能力考核优良率≥90%，病历书写合格率≥98%，核心诊疗操作考核通过率≥96%。

2.过程管理目标：入科教育完成率100%，教学查房、病例讨论、小讲座出席率≥98%，轮转考核完成率100%，日常考勤合规率≥97