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2026年最新经济师人力资源冲刺题及答案

1.根据2025年1月正式施行的《新就业形态劳动者劳动权益保障条例》，平台企业对不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者，承担的劳动保障责任最低标准不包括（）。

A.按规定为劳动者缴纳单险种工伤保险

B.建立与劳动强度、劳动时长匹配的劳动报酬合理增长机制

C.支付不低于当地最低工资标准1.2倍的基础劳动报酬

D.对连续工作满4小时的劳动者强制设置不少于20分钟的工间休息

正确答案：C

解析：该条例为2026年经济师人力资源管理专业教材新增的核心政策考点，明确规定不完全劳动关系下的新就业形态劳动者，平台无需按照全日制最低工资标准绑定基础报酬，但需