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2026年兰州市红古区公务员人员招聘笔试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动，被公司监控设备发现。公司依据规章制度解雇了张某，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，公司解雇张某的行为属于哪种类型的劳动合同解除方式？()

A、协商解除

B、经济性裁员

C、即时解雇

D、程序性解雇

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，张某在上班期间私自使用公司网络进行赌博活动，属于严重违反用人单位的规章制度，因此公司可以依据规章制度解雇张某，属于即时解雇。A项错误，协商解除是指用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。B项错误，经济性裁员是指用人单位因经营困难等原因，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分