女生十大难就业方向分析.pptxVIP

汇报人：女生十大难就业方向分析

-传统工科领域特殊环境专业高强度技术专业破局建议政策支持与倡议社会文化变革跨领域合作与交流心理健康与支持系统文化与性别平等教育目录跨代际合作与传承科技伦理与女性视角总结与展望

PART.1传统工科领域

传统工科领域机械工程系列1系列2类别1类别2类别3543210就业困境女性占比不足15%，企业招聘时男性优先比例达78%，车间环境(噪音、粉尘、高温)对女性生理不友好，技术岗女性占比仅9%行业现状装配线工作女性离职率超60%，职业晋升通道狭窄

传统工科领域土木工程01021就业困境女性就业率仅12%，80%集中于造价、设计等内勤岗位，工地环境存在宿舍混住、安全防护不足等问题2行业现状核心岗位(项目管理、施工技术)女性占比不足5%，毕业5年内转行率达65%

传统工科领域采矿工程就业困境行业现状女性就业率长期低于5%，井下作业与高强度体力劳动导致企业招聘时直接排除女性女性多转向地质勘探、环境工程等关联领域

PART.2特殊环境专业

特殊环境专业轮机工程就业困境女性占比不足3%，远洋航行(6-8个月)对生理期和生育问题不友好，近海岗位薪资仅为远洋的1/3行业现状女性轮机员离职率高，海上生活适应性差

特殊环境专业地质工程就业困境女性就业率仅18%，野外勘探(日均徒步15公里、携带20公斤设备)对体能要求高行业现状女性多