2026年度规培生培养管理工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度规培生培养管理工作计划暨实施方案

为进一步落实《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》《住院医师规范化培训考核管理办法》相关要求，全面提升规培生临床胜任力、岗位适配度及职业素养，保障规培质量同质化、标准化，结合本院2023-2025年规培工作复盘数据，制定本实施方案。

一、工作目标

（一）核心质量指标

1.过程考核通过率≥98%，其中360°评价中带教教师满意度≥95%、患者满意度≥90%；

2.年度业务水平测试平均成绩较2025年提升5%，位列全省同级别基地前15%；

3.结业考核首次通过率≥95%，其中技能考核通过率≥97%，较2025年提升2个百分点；

4.规