2026年技能比武成效考核评分表
适用范围:生产制造、应急救援、民生服务、数字技术4大类17个细分工种技能比武赛事
考核周期:赛事结束后15个工作日内完成现场考核,赛后6个月完成落地成效追踪考核
总分设置:1000分,其中赛事组织质量200分、比武过程规范性250分、人才选拔精准度200分、成果转化落地250分、长期效能评价100分
评分等级:900分及以上为优秀,800-899分为良好,700-799分为合格,700分以下为不合格
一、赛事组织质量考核项(总分200分)
一级指标
二级指标
三级指标
评分标准
分值
扣分说明
得分
赛前筹备(70分)
方案合规性(20分)
工种匹配度
比武工
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