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小学校法制副校长工作制度

小学校法制副校长工作制度是深入贯彻习近平法治思想，落实《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》《中小学法治副校长聘任与管理办法》等法律法规要求，构建学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育体系，防范校园安全风险、维护校园及周边治安秩序、保障未成年人合法权益的核心工作机制，其制度设计与执行落地直接关系到小学生法治素养的培育成效、校园安全屏障的牢固程度，以及未成年人健康成长环境的营造质量，必须结合小学阶段学生认知特点、校园治理实际需求，从选聘配置、核心职责、运行机制、保障考核等维度形成全闭环管理体系，确保法制副校长职能不悬空、工作不走过场、作用切实发挥。

法制副校长的选聘工作必须坚持政治过硬、品德优良、熟悉教育规律、具备法律专业能力、热心未成年人保护事业的核心标准，严格规范选聘流程，把好入口关。选聘主体由属地教育行政部门会同公安机关、人民检察院、人民法院、司法行政部门统筹开展，聘任对象优先从上述单位中具有3年以上政法工作经历、熟悉未成年人身心特点、无违法违纪记录的在职工作人员中遴选，严禁选聘已退休、脱离政法工作岗位超过2年或不具备未成年人工作经验的人员挂名任职。选聘程序需经过推荐单位资格初审、教育行政部门联合学校复核、面向全校师生及家长公示5个工作日无异议后，由学校校长颁发正式聘书，聘期一般为3年，聘任期满经考核合格的可以续聘，考