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2026年跨文化管理实务操作模拟试题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

跨文化理论基础（20分）

1.根据霍夫斯泰德文化维度理论，以下国家中“不确定性规避”程度最高的是（）。

A.美国B.新加坡C.日本D.瑞典

2.Trompenraars文化维度模型中，“特殊主义”文化背景下的管理者可能（）。

A.重视规则与流程的普遍适用性B.根据关系网络灵活处理问题

C.强调合同条款的严格执行D.接受“情大于法”的决策方式

3.在霍夫斯泰德的“个人主义vs集体主义”维度中，以下国家中属于“集体主义”文化的是（）。

A.英国B.加拿大C.中国D.澳大利亚

4.以下哪项是“高语境文化”的典型特征？（）

A.沟通直接明确B.依赖非语言线索C.强调书面合同D.快速决策

5.文化差异识别中，“隐性文化差异”主要指（）。

A.语言差异B.服饰差异C.价值观差异D.饮食差异

6.跨文化管理中，“本土化适配”策略适用于（）。

A.全球标准化产品B.本地市场推广C.国际总部政策D.全球品牌形象

7.以下哪项是Trompenraars的“中性vs情感型”维度中，“情感型”文化的表现？