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技能驱动型组织转型实施规范

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一、总则 2

二、转型核心目标 5

三、组织架构适配要求 7

四、技能分类分级体系 9

五、技能认证标准制定 15

六、人员技能盘点机制 17

七、岗位技能匹配规则 19

八、技能型人才培养体系 22

九、绩效激励机制适配 24

十、数字化技能平台建设 27

十一、转型阶段推进安排 30

十二、转型过程管控机制 32

十三、转型风险应对措施 34

十四、转型资源保障要求 38

十五、转型效果评估方法 41

十六、持续优化迭代机制 43

十七、附则

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